Liderar es diferente a dirigir. Liderar consiste en crear cambios en los que tú crees.

Más de Seth Godin

• El cambio es incesante e implacable; por tanto, la mejor estrategia es aceptarlo y evolucionar.

• La cuestión no es si te es posible hacerlo. Hoy la pregunta clave es ¿te decidirás a hacerlo?

• Bastante bueno” dejó de ser suficientemente bueno” hace bastante tiempo. Entonces ¿Por qué no ser

• El miedo al fracaso está sobrevalorado como excusa.