Frases célebres sobre: est. [Página 608]

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• Como pompas de jabón con las que los niños se entretienen, tanto más irisadas y mayores cuanto más cerca están de deshacerse.

• El amor es así, como el fuego; suelen ver antes el humo los que están fuera que las llamas los que están dentro

• La verdadera educación se demuestra cuando se pierde la educación

• La peor verdad sólo cuesta un gran disgusto; la mejor mentira cuesta muchos disgustos pequeños, y por fin el disgusto grande.

• El ajedrez, interesantísimo; es juego de dioses: ¡manejar a nuestro antojo un mundo en pequeño con todas sus figuras! Quién sabe si el mundo no será en resumidas cuentas más que eso, un gran tablero de ajedrez al que unos seres superiores juegan con nosot

• La estimación depende de creer o no creer en quien se estima; el amor, ésta es su tragedia, aunque no crea, ama.

• Ser feliz es cuestión de práctica.

• En cuestión de árboles genealógicos es más seguro andarse por las ramas que atenerse a las raíces

• Sí, creíste hacer bien, lo que era bien para ti; así buscando nuestro bien cada uno, entre todos desatamos el mal sobre la tierra.

• Nada prende tan pronto de unas almas en otras como esta simpatía de la risa.

• La alegría de hacer bien está en sembrar, no en recoger

• ¿No comprendes que esta mañana tengo el corazón hecho pedazos, y afuera todo es gris?

• ¿cómo puedes creer en su hermosura si sabes que aquella humedad sólo está allí a fin de animar al capullo a florecer para que pueda caer, marchito y seco, en otoño?

• Las palabras de la canción salvaje eran ciertas. Él era el cobarde; ya no le restaba más que huir, correr.

• Lo que sientas encontrará por si solo su estilo

• Procura estar poseído por una ingenua santidad de espíritu

• El negocio debe ser divertido, pero para demasiada gente sólo es un trabajo. Siempre he pensado que las fiestas son un buen modo de revitalizar la organización. Siempre buscaba la manera de celebrar hasta la menor de las victorias.

• Las empresas fuertes reinvierten en las personas y en los centros de trabajo; ofrecen puestos de calidad y seguros que otorgan a sus empleados tiempo, recursos y beneficios espirituales, lo cual repercute de manera importante en sus comunidades.

• La organización sigue el ejemplo de quién está en lo más alto. La fuerza y personalidad de los directivos determina la fuerza de la organización que dirigen. Según lo duro que trabajen y a cuantas personas involucren determina el alcance de su influencia.

• Dobles de riesgo estadounidenses son inteligentes - piensan sobre la seguridad. Al hacer un salto en un coche, calculan todo: la velocidad, la distancia... Sin embargo, en Hong Kong, que no sabemos contar. Todo lo que hacemos es una suposición. Si tienes