Frases célebres sobre: fuer. [Página 77]

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• Tal vez tuvimos sólo siete noches, no sé, no las conté, cómo hubiera podido. Tal vez no más que seis o fueron nueve. No sé, pero valieron como el más largo amor.

• Con el fin de crear debe haber una fuerza dinámica, y ¿qué fuerza es más potente que el amor?

• Escuchar es un esfuerzo, y sólo escuchar no es mérito. Un pato oye también.

• En cuanto a los dragones —dijo Sirius, hablando en aquel momento muy aprisa-, hay una manera, Harry. No se te ocurra emplear el encantamiento aturdidor: los dragones son demasiado fuertes y tienen demasiadas cualidades mágicas para que les haga efecto un

• Si algo fuerte y divino hay en el hombre, es la voluntad.

• Todo lo que quieres está ahí fuera esperando que lo pidas. Todo lo que quieres también te quiere a ti. Pero tienes que actuar para conseguirlo

• Los líderes crean confianza con su sinceridad, transparencia y méritos: sea honesto con todo el mundo en la compañía. La sencillez y humildad es muy importante. No permita que su cargo, sea cual fuere, se le suba a la cabeza.

• Enfrenta la realidad tal como es, no como era o como deseas que fuera.

• La responsabilidad social empieza en una compañía competitiva y fuerte. Sólo una empresa en buen estado puede mejorar y enriquecer las vidas de las personas y sus comunidades.

• La calidad es nuestra mejor garantía de la fidelidad de los clientes, nuestra más fuerte defensa contra la competencia extranjera y el único camino para el crecimiento y los beneficios.

• El amor es como el fuego; suelen ver antes el humo los que están fuera, que las llamas los que están dentro.

• El amor es así, como el fuego; suelen ver antes el humo los que están fuera que las llamas los que están dentro

• ¿No comprendes que esta mañana tengo el corazón hecho pedazos, y afuera todo es gris?

• Las empresas fuertes reinvierten en las personas y en los centros de trabajo; ofrecen puestos de calidad y seguros que otorgan a sus empleados tiempo, recursos y beneficios espirituales, lo cual repercute de manera importante en sus comunidades.

• La organización sigue el ejemplo de quién está en lo más alto. La fuerza y personalidad de los directivos determina la fuerza de la organización que dirigen. Según lo duro que trabajen y a cuantas personas involucren determina el alcance de su influencia.

• Los equipos ganadores surgen de la diferenciación, de la recompensa de los más fuertes y el descarte de los más débiles, en una lucha constante por subir el listón.

• Cuando el ritmo de cambios dentro de la empresa es superado por el ritmo de cambios fuera, el final está cerca.

• Esfuerzate por describir el oleaje que ya existe en tu mente

• El amor es como el fuego. Ven antes el humo los que están fuera... que las llamas los que están dentro.

• No hay fuerza mas poderosa que la mente humana y Quien domina la mente lo domina todo.